Publikationen pro Jahr
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2024
Teilen macht froh- Topsharing: Chancen und Herausforderungen von geteilter Führung.
Grimm, S., Joecks, J. & Mütsch, T., 1 Mai 2024, in: Personalführung. 2024, 5, S. 58-64Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Begutachtung
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Women directors, board attendance, and corporate financial performance
Titel in Übersetzung :Frauen in Aufsichtsräten, Anwesenheitsquote und Unternehmensperformance Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Begutachtung
Open Access -
2023
Autonomes Fahren: Von Männern bevorzugt?
Joecks, J. & Muratovic, E., 6 Mai 2023, in: Organisator. 5, 6Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel
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2022
Women directors and firm innovation: The role of women directors' representative function
Joecks, J., Pull, K. & Scharfenkamp, K., 10 Okt. 2022, in: Managerial and Decision Economics. 2022, S. 1-12 13 S.Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Begutachtung
Open Access -
2021
Gender spillovers from supervisory boards to management boards
Bozhinov, V., Joecks, J. & Scharfenkamp, K., 1 Juli 2021, in: Managerial and Decision Economics. 42, 5, S. 1317-1331 15 S.Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Begutachtung
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Is the push by female employees for family-friendly practices context-dependent? Comparative evidence from Sweden, Poland and Germany
Joecks, J., Kurowska, A. & Pull, K., 1 März 2021, in: Journal of Business Research. 126, S. 153-161 9 S.Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Begutachtung
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The provision of work–life balance practices across welfare states and industries and their impact on extraordinary turnover
Joecks, J., 2021, in: Social Policy Administration. 55, 7, S. 1325-1340 16 S.Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Begutachtung
Open Access -
2020
How to get women on board(s)? The role of a company’s female friendly culture
Joecks, J., 2020, in: Journal of Managerial Issues. 32, 3, S. 237-254Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Begutachtung
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2019
Perceived roles of women directors on supervisory boards: Insights from a qualitative study
Joecks, J., Pull, K. & Scharfenkamp, K., 2019, in: German Journal of Human Resource Management. 33, 1, S. 5-31 27 S.Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Begutachtung
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2014
Childbearing and (female) research productivity: a personnel economics perspective on the leaky pipeline
Joecks, J., Pull, K. & Backes-Gellner, U., 2014, in: Journal of Business Economics. 84, 4, S. 517-530 14 S.Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Begutachtung
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2013
Gender Diversity in the Boardroom and Firm Performance: What Exactly Constitutes a “Critical Mass?”
Joecks, J., Pull, K. & Vetter, K., 2013, in: Journal of Business Ethics. 118, 1, S. 61-72 12 S.Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Begutachtung