Teilen macht froh- Topsharing: Chancen und Herausforderungen von geteilter Führung.

Sarah Grimm, Jasmin Joecks, Tanja Mütsch

Publikation: Beitrag in FachzeitschriftArtikel

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Abstract

Auf den ersten Blick scheinen Führungsrolle und Teilzeitpensum nicht vereinbar zu sein. Auf den zweiten Blick ergeben sich unerwartete Chancen. „Topsharing“ kommt dem wachsenden Bedürfnis nach Teilzeitarbeit in Führungspositionen entgegen und hilft, Personalengpässe zu überwinden. Eine wissenschaftliche Untersuchung hat Erfahrungen von Beschäftigten und Unternehmen zusammengetragen.
OriginalspracheDeutsch
Seiten (von - bis)58-64
FachzeitschriftPersonalführung
Jahrgang2024
Ausgabenummer5
PublikationsstatusVeröffentlicht - 1 Mai 2024

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