Publikationen pro Jahr
Publikationen pro Jahr
Fingerprint
Ergründen Sie die Forschungsthemen, in denen Jasmin Joecks aktiv ist. Diese Themenbezeichnungen stammen aus den Werken dieser Person. Zusammen bilden sie einen einzigartigen Fingerprint.
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Multidimensional gender ideologies: How do they relate to work-family arrangements of mothers with dependent children in Poland and western Germany?
Joecks, J., Kurowska, A., Pull, K. & Schober, P., 12 Nov. 2024, in: International Journal of Comparative Sociology. 2024Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Begutachtung
Open Access -
Teilen macht froh- Topsharing: Chancen und Herausforderungen von geteilter Führung.
Grimm, S., Joecks, J. & Mütsch, T., 1 Mai 2024, in: Personalführung. 2024, 5, S. 58-64Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel
Datei151 Downloads (Pure) -
Women directors, board attendance, and corporate financial performance
Titel in Übersetzung :Frauen in Aufsichtsräten, Anwesenheitsquote und Unternehmensperformance Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Begutachtung
Open Access -
Autonomes Fahren: Von Männern bevorzugt?
Joecks, J. & Muratovic, E., 6 Mai 2023, in: Organisator. 5, 6Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel
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Lesbian Leaders- Surfing the Rainbow to the Top
Joecks, J., Reimer, T., Tamm, G. & Bernauer, V., 7 Juli 2023.Publikation: Konferenzbeitrag › Papier › Begutachtung
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Toxische Führung in der Hochschulbildung: Eine Geschlechts- und Kulturperspektive
Joecks, J. (Leitende(r) Forscher/-in) & Juntrasook, A. (Leitende(r) Forscher/-in)
1/08/24 → 31/07/27
Projekt: Forschung
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Wirkung von Diversity Beauftragten
Joecks, J. (Leitende(r) Forscher/-in) & Degen, J. (Leitende(r) Forscher/-in)
2/10/23 → …
Projekt: Forschung
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Gleichwertige Teilhabe am Arbeitsmarkt von Frauen und Männern: Grenzen und Perspektiven
Dantlgraber, M. (Leitende(r) Forscher/-in), Joecks, J. (Weitere Forschende), Fichter, C. (Weitere Forschende), Gramegna, D. (Weitere Forschende) & Brand, S. (Weitere Forschende)
1/06/23 → …
Projekt: Forschung
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Karrierewahrnehmung von schwulen und lesbischen Führungskräfen
Joecks, J. (Leitende(r) Forscher/-in), Reimer, T. (Weitere Forschende), Bernauer, V. (Weitere Forschende) & Tamm, G. (Leitende(r) Forscher/-in)
6/09/21 → …
Projekt: Forschung
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Women directors, board attendance, and corporate financial performance
Joecks, J. (Leitende(r) Forscher/-in), Pull, K. (Leitende(r) Forscher/-in) & Scharfenkamp, K. (Leitende(r) Forscher/-in)
Projekt: Forschung
Aktivitäten
- 1 Vortrag
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Identity management in the workplace: How do gay leaders build careers?
Joecks, J. (Redner)
20 Juni 2024Aktivität: Gespräch oder Vortrag › Vortrag
Presseberichte
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Bundesdepartemente: Für Frauen sind die Sprossen auf der Karriereleiter rutschig
11/11/19
1 Objekt von Medienberichte
Presse/Medien