Abstract
Nicht Führungstechniken oder Methoden erzielen in der Führung Wirkung. Vielmehr ist es die eigene Person als Führungskraft, die wirkt - insbesondere in anspruchsvollen Situationen. Führungskräfte stehen in täglichen Herausforderungen und Dauerbelastungen. Sie müssen mit Spannungsfeldern, Unsicherheiten, Konflikten und Krisen umgehen können.
| Original language | German |
|---|---|
| Pages | 9-11 |
| Specialist publication | IBP Magazin |
| Publication status | Published - 2020 |