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Toxische Führung in der Hochschulbildung: Eine Geschlechts- und Kulturperspektive
Joecks, J. & Juntrasook, A.
1/08/24 → 31/07/27
Projekt: Forschung
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Fokale Zufallswahl: ein Governance-Mechanismus zur Stärkung der sozialen Nachhaltigkeit in Organisationen?
Berger, J., Rost, K., Osterloh, M. & Frey, B. S.
Projekt: Forschung
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Women directors, board attendance, and corporate financial performance
Joecks, J., Pull, K. & Scharfenkamp, K.
Projekt: Forschung