Wie Führungskräfte das Risiko eines Burnout bei sich und Mitarbeitern verringern können

Dirk Hanebuth

Wie Führungskräfte das Risiko eines Burnout bei sich und Mitarbeitern verringern können

Departement Wirtschaft

Publikation: Konferenzbeitrag › Papier

Originalsprache	Deutsch
Publikationsstatus	Veröffentlicht - 2011
Veranstaltung	10 Jahre Fachkonferenz: Die Zukunft der Arbeit, Karrieren der Zukunft - Zwischen Flow und Burnout - Dresden Dauer: 28 Apr. 2011 → 29 Apr. 2011

Konferenz

Konferenz	10 Jahre Fachkonferenz: Die Zukunft der Arbeit, Karrieren der Zukunft - Zwischen Flow und Burnout
Zeitraum	28/04/11 → 29/04/11

Dieses zitieren

@conference{c2a32950847d4769a84453ec90bf5962,

title = "Wie F{\"u}hrungskr{\"a}fte das Risiko eines Burnout bei sich und Mitarbeitern verringern k{\"o}nnen",

author = "Dirk Hanebuth",

year = "2011",

language = "Deutsch",

note = "10 Jahre Fachkonferenz: Die Zukunft der Arbeit, Karrieren der Zukunft - Zwischen Flow und Burnout ; Conference date: 28-04-2011 Through 29-04-2011",

}