Umgang mit Konflikten in KMU: Eine Untersuchung der Bedeutung der Konstruktiven Kontroverse im Zusammenhang mit dem organisationalen Commitment in Zeiten von erhöhten Arbeitsbelastungen und Arbeitsplatzunsicherheit in der Schweizer MEM-Industrie

Yasemin Tahris

doi:http://dx.doi.org/10.26041/fhnw-909

Umgang mit Konflikten in KMU: Eine Untersuchung der Bedeutung der Konstruktiven Kontroverse im Zusammenhang mit dem organisationalen Commitment in Zeiten von erhöhten Arbeitsbelastungen und Arbeitsplatzunsicherheit in der Schweizer MEM-Industrie

Departement Wirtschaft

Publikation: Typen von Abschlussarbeiten › Masterarbeit

Originalsprache	Deutsch
Gradverleihende Hochschule	Fachhochschule Nordwestschweiz
DOIs	https://doi.org/10.26041/fhnw-909
Publikationsstatus	Veröffentlicht - 2016

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TY - THES

T1 - Umgang mit Konflikten in KMU

T2 - Eine Untersuchung der Bedeutung der Konstruktiven Kontroverse im Zusammenhang mit dem organisationalen Commitment in Zeiten von erhöhten Arbeitsbelastungen und Arbeitsplatzunsicherheit in der Schweizer MEM-Industrie

AU - Tahris, Yasemin

PY - 2016

Y1 - 2016

U2 - http://dx.doi.org/10.26041/fhnw-909

DO - http://dx.doi.org/10.26041/fhnw-909

M3 - Masterarbeit

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