Fokale Zufallswahl: ein Governance-Mechanismus zur Stärkung der sozialen Nachhaltigkeit in Organisationen?

Berger, Joël (Leitende(r) Forscher/-in)
Rost, Katja (Leitende(r) Forscher/-in)
Osterloh, Margit (Leitende(r) Forscher/-in)
Frey, Bruno S. (Leitende(r) Forscher/-in)

Departement Wirtschaft

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2020
Focal random selection closes the gender gap in competitiveness
Berger, J., Osterloh, M. & Rost, K., 2020, in: Science Advances. 6, 47, S. eabb2142
Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Begutachtung