Women directors and firm innovation: The role of women directors' representative function

Jasmin Joecks, Kerstin Pull, Katrin Scharfenkamp

Research output: Contribution to journalArticlepeer-review

Abstract

In diesem Papier argumentieren wir, dass der Zusammenhang zwischen weiblichen Aufsichtsratsmitgliedern in mitbestimmten Aufsichtsräten und Unternehmensinnovation von zwei kontextuellen Faktoren abhängt: (1) von der Position der Frauen im Aufsichtsrat, gemessen an ihrem Anteil unter den Anteilseignervertretern, und (2) davon, ob es eine gemeinsame Präsenz von Frauen unter den Anteilseigner- und den Arbeitnehmervertretern gibt. Wir untersuchen diesen Zusammenhang mit Hilfe von Aufsichträten in 105 Unternehmen von 2000-2015. In unserer empirischen Analyse stellen wir fest, dass der positive Zusammenhang zwischen weiblichen Aufsichtsratsmitgliedern und Unternehmensinnovation von weiblichen Anteilseignervertretern ausgeht und dass die gemeinsame Präsenz von Frauen unter den Anteilseigner- und den Arbeitnehmervertretern positiv mit Unternehmensinnovation zusammenhängt.
Original languageGerman
Pages (from-to)1-12
Number of pages13
JournalManagerial and Decision Economics
Volume2022
DOIs
Publication statusPublished - 10 Oct 2022

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