Kompetent und wirkungsvoll Wandel gestalten: Ein Wegbegleiter für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater

Das Buch «Kompetent und wirkungsvoll Wandel gestalten» stellt das Wesentliche zum Thema Organisationsentwicklung und Change Management in kompakter, übersichtlicher und praxisorientierter Form zur Verfügung. Es soll ein Wegbegleiter für die Praxis sein – aus der Praxis für die Praxis – praktisch und konkret. Als Kompendium soll es Nachschlagewerk, Reiseführer, Ratgeber sowie Quelle von Denkanstössen und Inspiration sein und Hilfestellungen für das wirkungsvolle Gestalten von Veränderungsprozessen geben.


Inhalte

1. Veränderung und Entwicklung von Organisationen
2. Wandel in lebendigen Systemen
3. Übergänge gestalten / Führen im Wandel
4. Wirkungsvoll Wandel gestalten – Vorgehensprinzipien
5. Gestaltungsfelder und Bausteine im Veränderungsmanagement
6. Spezielle Themen im Kontext von Veränderungen
7. Selbstführung in Veränderungen
8. Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen
9. Theoretische Grundlagen

Das Buch umfasst 284 Seiten und richtet sich an alle Personen, die in ihrer professionellen Rolle Wandel gestalten und mitgestalten müssen: Führungskräfte, Projektleiter, Berater, Coaches, Ausbildner, HR Leiter, HR Business Partner usw. Es richtet sich einerseits – im Sinne eines Nachschlagewerkes – sowohl an erfahrene Personen und andererseits – als Ausbildungsmittel – auch an eher weniger erfahrene Personen, die sich in diesem Feld ein solide Grundkompetenz aufbauen möchten.