Abstract
Macht ist die unbedingte Voraussetzung, um Organisationen in eine bestimmte Richtung zu führen. Allerdings muss die Erscheinungsform der Macht auch zu der Zeit passen, in der sie Organisationen lenken will. Damit Macht erfolgreich wirken kann, gilt es den Horizont über die eigene Führungstätigkeit hinaus zu erweitern und den Einflussfaktoren nachzuspüren, die heute den Rahmen für Machtausübung in einem Unternehmen mitdefinieren.
| Original language | German |
|---|---|
| Publisher | Schweizer Kader Organisation SKO |
| Publication status | Published - 2019 |
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