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Bedürfnisse nach bezahlten Leistungen im NEO Ambulatorium: Eine explorative Untersuchung der Bedürfnisse von PatientInnen im Universitätsspital Zürich (USZ)
Autor/-in: Arndt, A., 2022Studienabschlussarbeit: Masterarbeit
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Durchbrechen des selbstverstärkenden Kreislaufs von organisatorischem Misstrauen durch Kommunikation
Autor/-in: Hoberg, F., 2019Studienabschlussarbeit: Masterarbeit
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Grafische Visualisierungen bei der Stellenübergabe: Ein Werkzeug zur Externalisierung von implizitem Wissen
Autor/-in: Sutter, J., 2015Studienabschlussarbeit: Masterarbeit
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Lifelong Employability: Thriving in an Ageing Society
Autor/-in: Dengler, P., 2018Betreuer/-in: Ryf, S. (Betreuer)
Studienabschlussarbeit: Masterarbeit
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Nachfolgeentwicklung im KMU Nachfolgeprozess : Grundlagen für die entwicklungsorientierte Beratung von KMU Übernehmenden
Autor/-in: Frei, E., 2019Studienabschlussarbeit: Masterarbeit
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Produktivität durch agile Software-Prozessmodelle: Verbesserung der Produktivität von Softwareprojekten durch den Einsatz eines agilen Prozessmodells
Autor/-in: Brandenberger, M., 2019Studienabschlussarbeit: Masterarbeit
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Verbesserung der Supply Chain Resilienz durch gezielten Einsatz von Künstlicher Intelligenz im strategischen Einkauf
Autor/-in: Balsiger, S., 2022Studienabschlussarbeit: Masterarbeit
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Werden Teams durch agile Arbeitsmethoden resilienter?: untersucht am Praxisfall von Software-Entwicklungsteams der Swisscom (Schweiz) AG
Autor/-in: Bernardini, J. & Rullo, P., 2023Studienabschlussarbeit: Masterarbeit
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Wie sich «Positive Leadership» als Führungsansatz auf die Motivation der Mitarbeitenden auswirkt
Autor/-in: Bossi, N., 2023Studienabschlussarbeit: Masterarbeit
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